企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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8 2010-10肖敏/特力集團 轉眼間，我從大學畢業(yè)到特力集團工作已近一年了，我學到了很多，也感悟了很多。公司有很多優(yōu)秀的員工，有的業(yè)務能力出眾，有的管理思路清晰，有的辦事效率極高，有的工作廢寢忘食，這些都是我...
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8 2010-10——記特發(fā)信息光纖光纜高級工程師高玉珍林秀明/特發(fā)信息電力光纜事業(yè)部 特發(fā)信息高級工程師高玉珍，是一位從我國光纖光纜行業(yè)起步開始一直干到中國光纖光纜行業(yè)躋身世界前列的女專家，黑龍江人，1975年大學...
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8 2010-109月的小梅沙，成行的椰林在微風中沙沙作響，海灘上五彩繽紛的太陽傘如綻開的鮮花，摩托艇風馳電掣般在湛藍的海面畫出白色的浪花，迎風搖曳的水上降落傘時起時落，沙灘上、海面上嬉戲的人群歡歌笑語不絕于耳。...
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8 2010-10——《笑著離開惠普》讀后感周樹達/華麗公司總經(jīng)理 我在公司負責員工的思想政治工作，在新形勢下深深體會到開展這項工作的困難——特別是公司結構調(diào)整收縮減員的時候。以前我總感到迷惑，外國知名企業(yè)應該不...
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8 2010-10劉靜/集團人力資源部 一張地圖，不論有多詳細，比例多精確，它永遠不可能帶主人在地面上移動半步。唯有付諸行動，才能使夢想、計劃、目標具有現(xiàn)實意義。 抽出一點時間，到達遼闊的草原、無垠的沙漠、清...