特發(fā)集團(tuán)2019年度述職考評(píng)工作順利實(shí)施
發(fā)布日期:2020/2/18 11:02:00 | 瀏覽次數(shù):6366 來(lái)源:朱旭/集團(tuán)人力資源部
1月7日，集團(tuán)在國(guó)際創(chuàng)新中心30樓多功能會(huì)議室召開(kāi)2019年度述職考評(píng)會(huì)議，集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子成員、總部中層管理人員、全資控股企業(yè)產(chǎn)權(quán)代表分別作了述職。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書(shū)記童慶火主持，集團(tuán)董事、監(jiān)事、國(guó)資委觀察員及總部全體員工等90余人參加會(huì)議。
年度集中述職考評(píng)會(huì)上，被考評(píng)人分別根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)承諾書(shū)和述職要求，重點(diǎn)匯報(bào)了2019年度各項(xiàng)工作完成情況，深入分析了存在的主要問(wèn)題和困難，展望了2020年度的主要工作計(jì)劃。集中述職會(huì)后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)分3個(gè)考評(píng)小組利用兩天的時(shí)間，赴各企業(yè)聽(tīng)取企業(yè)班子的年度工作述職，并與企業(yè)中層正職以上管理人員進(jìn)行了民主談話，了解被考評(píng)者的履職情況。
一年一度的述職考評(píng)，通過(guò)對(duì)上一年度工作的總結(jié)，從中查漏補(bǔ)缺，尋找不足，進(jìn)而展望未來(lái)工作，提出改進(jìn)方向和工作計(jì)劃，它是集團(tuán)和企業(yè)戰(zhàn)略的一次回顧和評(píng)估，是戰(zhàn)略落地的重要方式，也是評(píng)價(jià)各層級(jí)管理者履職情況的重要手段。