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做好職業(yè)規(guī)劃,成就職業(yè)發(fā)展——在集團(tuán)財務(wù)后備人才培訓(xùn)會上的動員講話(摘要)

發(fā)布日期:2015/12/22 9:37:35   |   瀏覽次數(shù):4863   來源:張俊林/集團(tuán)黨委書記、董事長

 

我學(xué)的是會計專業(yè),畢業(yè)后的十四年里做的工作也與財務(wù)會計相關(guān)。這里,我想就財務(wù)人員職業(yè)規(guī)劃的重要性和職業(yè)發(fā)展的要求談幾點(diǎn)思考,與大家交流,也作為今天培訓(xùn)會的一個動員。

一、做好職業(yè)規(guī)劃的重要性

如今大家都在強(qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃的重要性,我認(rèn)為,有規(guī)劃和沒有規(guī)劃是兩回事。人一生的每個階段,時時刻刻都要在思考自己中前進(jìn),我是誰?我從哪里來?我現(xiàn)在哪里?我要到哪里去?時時刻刻在思考自己的定位、作用。我要怎么走?我能干什么?要經(jīng)常問問自己,想想自己。做職業(yè)規(guī)劃的過程,其實(shí)就是一個重要的自我認(rèn)知過程,有抱負(fù)的人,都會有自己的人生職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)。

通常,每個人的工作和生活狀態(tài)都會有起起伏伏、跌跌撞撞。如何保持住一個平衡、穩(wěn)定的心態(tài)?這就需要我們有規(guī)劃、有目標(biāo),否則容易懈怠,產(chǎn)生郁悶,甚至迷失自己,可能陷入一種情緒化、不健康的惡性循環(huán)。有了職業(yè)規(guī)劃,就有了努力的方向,就有了奮斗的目標(biāo),可以排除不利干擾,迅速恢復(fù)到正常狀態(tài),時刻保持正能量,這是規(guī)劃和目標(biāo)對于我們的最好作用。

二、財務(wù)人員的主要職責(zé)定位

我想結(jié)合自身經(jīng)歷,主要講兩個方面職責(zé)定位。大學(xué)畢業(yè)后我在審計部門工作,剛參加工作不久,當(dāng)時的定位是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,后面隨著工作經(jīng)歷的增加不斷豐富,延伸到財務(wù)價值創(chuàng)造。

一是參謀和助手的定位。為什么財務(wù)人員可以當(dāng)參謀和助手?財務(wù)人員和其他人員又有何不同?我認(rèn)為,不管是什么企業(yè),它的所有經(jīng)濟(jì)活動都要通過價值來反映,銷售、采購、生產(chǎn)等崗位,大都掌握的只是局部信息,而財務(wù)掌握的是比較全面、系統(tǒng)的信息,具有了全局方面的優(yōu)勢。財務(wù)人員通過專業(yè)的數(shù)據(jù)、分析論證和報告,可輔助決策,提供決策依據(jù),如:參加投標(biāo),商務(wù)標(biāo)的的確定,需要財務(wù)人員來測算;并購企業(yè),需要做盡職調(diào)查,分析企業(yè)未來盈利能力,未來能貢獻(xiàn)多大價值,只有這樣,決策才有充分依據(jù)。

應(yīng)該說,隨著集團(tuán)不斷做實(shí)、做強(qiáng)、做大,以及集團(tuán)戰(zhàn)略和財務(wù)管控的加強(qiáng),集團(tuán)各級財務(wù)部門、廣大財務(wù)人員發(fā)揮了重要作用,成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀與助手。

二是財務(wù)價值創(chuàng)造。說到財務(wù)價值創(chuàng)造,是直接創(chuàng)造財富價值,而不是依賴其他業(yè)務(wù)方面來間接創(chuàng)造價值,F(xiàn)階段來說,稅務(wù)籌劃對于我們企業(yè)來說是非常重要的一件事,像小梅沙開發(fā),業(yè)務(wù)形態(tài)很多,有住宅、商業(yè)、酒店,有游艇、旅游設(shè)施等等,總體如何把握,如何保證效益最大化,需要我們從項目一開始就做好統(tǒng)籌規(guī)劃。又如,資金管理方面,在保障生產(chǎn)經(jīng)營前提下,合理調(diào)配運(yùn)用資金,做好投資理財,也可以創(chuàng)造效益。

隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型升級,集團(tuán)的財務(wù)管理工作,要從傳統(tǒng)的會計核算,逐步向財務(wù)戰(zhàn)略管理、價值創(chuàng)造轉(zhuǎn)型。近幾年,我們在企業(yè)資本運(yùn)作、資金管理、稅務(wù)籌劃等方面做了大膽的嘗試,取得了較好成效。

三、財務(wù)人員應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)

第一,專業(yè)知識。這是必須的。財務(wù)工作專業(yè)性強(qiáng),現(xiàn)代財務(wù)管理的要求越來越高,專業(yè)知識是我們財務(wù)人員的基礎(chǔ),干一行就要懂一行、要成為行家里手。

 第二,業(yè)務(wù)知識。要成為優(yōu)秀的財務(wù)人員,除精通財務(wù)專業(yè)知識外,還需要有廣闊的知識面,熟悉更全面的業(yè)務(wù)知識。例如:特發(fā)信息是做光纖光纜的,作為財務(wù)人員,我們要熟悉這個行業(yè)的特點(diǎn),熟悉研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售、回款等環(huán)節(jié),只有這樣,我們才能對產(chǎn)品收入、成本進(jìn)行合理核算;通過對客戶和供應(yīng)商進(jìn)行分類評級,知道哪些是守信任的,可以作為戰(zhàn)略合作伙伴。

第三,政策法規(guī)制度。財務(wù)工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家會計制度,做到自己在處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知法依法、知章循章,依法把關(guān)守口。當(dāng)然,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,政策、法規(guī)、制度經(jīng)常發(fā)生變化,需要我們與時俱進(jìn)。

第四,工作經(jīng)驗(yàn)積累總結(jié)。我們很多人做了很多工作,但是積累不夠。我有個習(xí)慣,每天下班之前,會花幾分鐘整理桌面和電腦,看一遍手機(jī),把當(dāng)天的工作做個梳理和總結(jié),整理自己的思想,同時記錄明天的工作安排,做個提醒,在腦子里留個印象。特別是到了周末、月末、年底這些時間節(jié)點(diǎn),更需要我們做整理總結(jié)。有的人經(jīng)歷了一件事情勝于有的人經(jīng)歷了十件事情,區(qū)別在于他做到了總結(jié)提升。只有時刻總結(jié),才能不斷進(jìn)步,把實(shí)踐中的積累轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

四、財務(wù)人員應(yīng)具備的工作能力

財務(wù)人員應(yīng)具備的工作能力,主要有溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)新能力。我認(rèn)為,溝通協(xié)調(diào)能力和口頭書面表達(dá)能力特別重要。

因?yàn)槁殬I(yè)性質(zhì)的原因,財務(wù)人員大都比較內(nèi)斂,特別需要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。作為管理者,溝通與授權(quán)是最核心的能力。我的體會是,作為管理者的審批授權(quán)都是程序性的,其余最多的是溝通,溝通在于給下屬定目標(biāo),進(jìn)行指導(dǎo)、糾偏、考核、評價。

再者就是表達(dá)能力,作為財務(wù)人員,我們每天面對的都是財務(wù)報表,這些都是財務(wù)語言,我們要把財務(wù)語言轉(zhuǎn)化成管理語音,轉(zhuǎn)化為通俗易懂的白話文,讓非財務(wù)專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都能看懂聽懂。

說到書面表達(dá)能力,我想提一點(diǎn),有時侯我們寫了很多,就是少了點(diǎn)睛的精華部分。比如說,一份財務(wù)分析報告,包括各種報表數(shù)據(jù),財務(wù)分析也應(yīng)有盡有,但沒有提煉、點(diǎn)睛,缺乏精髓內(nèi)容,這就要求我們財務(wù)人員花上5%的時間,將精髓部分用最簡單的語言提煉出來,讓領(lǐng)導(dǎo)簡明易懂地看出你想表達(dá)的觀點(diǎn)。最體現(xiàn)價值的東西,要用最簡單易懂的方式表達(dá)出來,抓住和打動別人的心。所以,如何表達(dá)尤其重要。

五、財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)

說到職業(yè)素養(yǎng),第一,要有寬廣的胸懷。把自己的工作做好,讓下游的同事做得輕松,想盡辦法讓下游能花最短的時間把事情搞清楚,而不是給下游出難題。

第二,要合作與共享。很多人都有個特點(diǎn),好東西捂著,等領(lǐng)導(dǎo)來再匯報,這種做法是不可取的。之所以強(qiáng)調(diào)共享合作,是因?yàn)閮H靠自己一個人冥思苦想出來的東西不一定是完美的,靠大家不斷豐富,才會更加成熟,集體的智慧是無窮的,要善于分享,善于求人,樂于助人,這樣才能當(dāng)好助手,才能發(fā)展自己,才能帶好團(tuán)隊。管理就是把大家的智慧集中起來。卓越企業(yè)一定不是獨(dú)斷專行的,是集體智慧的結(jié)晶。

第三,堅持原則,秉公辦事。財務(wù)人員的職業(yè)道德,很大程度上體現(xiàn)在堅持原則、秉公辦事上面。財務(wù)的事情,要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、遵守會計準(zhǔn)則、遵守集團(tuán)的規(guī)章制度。按規(guī)矩辦事永遠(yuǎn)是對的,也許短時間內(nèi)會得罪人,墻頭草不能做,為了企業(yè)的發(fā)展,需要長期堅持職業(yè)操守,堅持按規(guī)矩辦事。

另外,還要強(qiáng)調(diào)對企業(yè)忠誠,忠于職守,保守秘密。事實(shí)上,這是一個職場人士都要有的職業(yè)素養(yǎng)。

最后,我想說,有好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,就成功了一半;有職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),就有了前進(jìn)的力量。祝愿每一位財務(wù)人都能夠擁有美好的未來,收獲美好的職業(yè)發(fā)展,也收獲美好的人生!