夢的七月，新的啟航
發(fā)布日期:2020/10/9 11:20:08 | 瀏覽次數(shù):11063 來源:林國獻/特發(fā)信息光網(wǎng)科技南國的七月，炙熱的街風鋪面而來，少年的心中，充斥著滾燙的血液，有一種渴望在悄悄涌動。
走出大學校門，我很榮幸地加入了特發(fā)信息光網(wǎng)科技大家庭，以新的期盼，開始了自己人生的新征程。在學習中成長，在成長中學習，人生就是這樣，每一次的實踐就是一次學習的機會，入職的第一周，便是我們進入新階段學習的開始。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司從7月13日起給我們安排了為期一周入職培訓。這次培訓的內(nèi)容涉及多個方面，包括公司的組織架構、生產(chǎn)安全教育、質(zhì)量管理、商務禮儀、6S、光纖光纜知識、計劃采購流程、體系基礎知識以及公司的企業(yè)文化等。此次的培訓使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的知識。
讓我印象最深刻的內(nèi)容是安全生產(chǎn)。安全，是平安，是責任。此次培訓中公司為我們系統(tǒng)地介紹了安全方面的知識與公司安全管理體系方面的知識。讓我們時刻注意安全：安全是為了自己、為了家庭、為了企業(yè)、為了國家，我們每個一人都要把安全放在首位，并且要高度重視，從細節(jié)入手，從自己做起，從小事做起，共同創(chuàng)造我們大家與企業(yè)美好的明天，實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的共同愿望。
其次，是公司的企業(yè)文化，公司的企業(yè)文化可以從三個層面去理解，首先是外在層面即物質(zhì)層面，如公司的餐廳、作業(yè)車間等，這是公司文化最直接的體現(xiàn)。第二個層面是觀念，體現(xiàn)形式是公司的制度，公司的制度是公司執(zhí)行力的體現(xiàn)，也是公司立足的根本，規(guī)定了每個員工的責任和權力，約束著我們但也給了我們保障。第三個層面是公司企業(yè)文化的核心層面，也就是精神層面，雖然是核心層面但是卻不為我們所發(fā)現(xiàn)，它能為公司帶來真正的活力。特發(fā)信息的核心價值觀是責任、效率、堅韌、開放，體現(xiàn)了特發(fā)信息的敢作敢當、最求效率、專著精進和簡單透明。光網(wǎng)科技核心價值觀為開放、學習、職業(yè)化，其表現(xiàn)特征主要為：面對自己的不足，要積極向客戶、向同行學習，要解放思想，不固步自封；要保持學習的心態(tài)，見賢思齊，各崗位、部門、單位之間要相互學習相互進步；職業(yè)化體現(xiàn)在能及時響應客戶。我們應該履行自己的職責，提升自己的技能水平，保持開放的心態(tài)，認識到工作中團隊合作的重要性并努力保持團隊合作，遠離負能量，用積極的心態(tài)對待接下來的每天和每一次的工作。
這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位導師都提到一個要求，那就是學習，一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉變，從受者轉變成施者。
未來的道路上，我會腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益，在特發(fā)這個溫暖大家庭中茁壯成長。