追求崇高 學而不已——特發(fā)集團總經理張建民受聘深圳大學特約教授
發(fā)布日期:2017/4/17 14:16:55 | 瀏覽次數:11220 來源:魏榮子/集團辦公室
四月的深大校園，繁花似錦，處處生機盎然。
4月15日，在深圳大學管理學院成立20周年院慶暨深大MBA10周年慶之際，特發(fā)集團黨委副書記、總經理張建民被該院聘任為特約教授。當晚在深圳大學管理學院科技樓三號廳舉行了聘任儀式，深圳大學管理學院院長劉軍出席并親自頒發(fā)了聘書。
儀式之后，張建民教授應邀為深大MBA學院學生作了題為《選擇崇高，提升個人職業(yè)品牌》的演講。作為一名企業(yè)高管，張建民總經理一向以來與特發(fā)集團青年員工亦師亦友，這次的演講主題，就是他在2017年新春與特發(fā)集團80后、90后員工們交流分享的主題，這次引入深大MBA課堂，旨在為莘莘學子們指明一個職業(yè)思考的方向。
張教授介紹了他所任職的特發(fā)集團伴隨著深圳特區(qū)建設一路走過的36年的光榮歷史和業(yè)績，分享了自己在特發(fā)集團20余年來，從一名黨政紀檢干部轉型為一名高級職業(yè)經理人的成長經驗，并以此展開了課題觀點論述：“不只是企業(yè)、產品需要建立品牌，個人也需要在職場中建立個人品牌”，闡明了一個職業(yè)經理人的成功，需要借助好的個人品牌來實現(xiàn)的觀點。個人品牌不是用來收藏和自我欣賞，而是要得到他人的認可、贊同，并支持或配合自己實現(xiàn)職業(yè)愿景或完成職責要求。他圍繞“選擇崇高是教育家們熱議的話題；選擇崇高是共產黨人不懈的追求；選擇崇高是職業(yè)經理人成長的路標”三個方面，詮釋了追求崇高職業(yè)境界的人生價值，并講述了如何提升個人品牌的方法論。
他還結合個人的職業(yè)生涯，分享了自己向著做一個有本事的、受歡迎的、和諧的、快樂的管理者目標的工作感悟和人生經驗。他把一個有本事的管理者簡明地定義為“想干事、能干事、干成事、不出事”，能把工作熱忱變成工作成果才是真本事；一個受歡迎的管理者要有一顆謙卑的心，克己奉公，以誠待人，勤奮敬業(yè)；一個快樂的管理者，需要綜合修煉智商、情商和靈商三項，從甘當“綠葉”再到成為“紅花”，是一個修煉的過程，需要精心經營自己的心靈，讓精神空間豐盈起來，逐漸變大、變強、變富有。他特別強調，選擇崇高建立個人職業(yè)品牌，是人性的體現(xiàn)，符合人類追求美好的天性。每個人都有良知（道德意識），當你能夠做到知行合一，就能感動人、吸引人。只有選擇崇高變成習慣，個人品牌才有最基本的品質保障，才能逐漸培養(yǎng)和形成起來；才有持久性和可靠性和更鮮明的色彩。
這場演講，張建民總經理以生動直白的學術觀點和綿厚的職業(yè)修煉贏得了現(xiàn)場師生的熱烈掌聲，既展示和提升了其個人職業(yè)品牌，也為有著36年濃厚底蘊的特發(fā)品牌增輝添彩。
另外，據悉，繁重的工作之余，張建民總經理筆耕不綴，先后出版《兩代法律人心靈的對接》、《商海拾貝》兩部專著合計50余萬字，并成為廣東省作家協(xié)會會員。這是其個人職業(yè)品牌的另一抹亮色。